Für Mitarbeiterbindung, die andere neidisch macht.

Wir unterstützen innovative Teams, Beziehungen aufzubauen, in denen sich Mitarbeitende motiviert, wertgeschätzt und gesehen fühlen - auch remote.

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Mitarbeiterbindung war noch nie so schwer

In Zeiten, in welchen ein Großteil der zwischenmenschlichen Kommunikation digital abläuft, haben immer mehr Teams Schwierigkeiten, soziale Interaktionen so zu gestalten, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt und gesehen fühlen.

der Arbeitnehmenden

sagen, dass sie engagierter bei der Arbeit wären, wenn sie Wertschätzung erfahren würden.

aller Führungskräfte

wollen, dass wieder drei bis fünf Tage pro Woche im Büro gearbeitet wird.

der Arbeitnehmenden

denken über einen Jobwechsel nach oder sind bereits aktiv geworden.

Human Relations Beratung für euer Team

Unternehmen, die die emotionalen Kompetenzen ihrer Teams verbessern, sind klar im Vorteil: Sie fördern eine effektivere Zusammenarbeit, steigern die Performance und schaffen eine Kultur, die den Menschen in den Vordergrund stellt.

Human Relations Consulting

Der effektivste Weg zur starken Mitarbeiterbindung

Wir stärken die emotionalen Kompetenzen von Teams und Führungskräften - strategisch, individuell, ganzheitlich. Für eine starke und langfristige Mitarbeiterbindung.

1. Challenge the Status Quo

Wir analysieren und bewerten eure internen Strukturen, identifizieren Konfliktpotentiale und Bedürfnisse und entwickeln individuelle Persönlichkeitsprofile, die euch Aufschluss darüber geben, wie effektiv ihr eure Fähigkeiten einsetzt.

Challenge the status quo
Make it a strategy

2. Make it a strategy

Gemeinsam legen wir konkrete Unternehmensziele fest und entwickeln eine ganzheitliche, maßgeschneiderte und messbare Human Relations Strategie für eure Teams und Führungskräfte.

3. Feel the difference

Wir begleiten euch Schritt für Schritt zu einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Ob Workshops, Coaching, oder HR-Prozess: Wir fördern die emotionalen Kompetenzen eurer Teams und implementieren Maßnahmen, durch die sich Mitarbeitende wertgeschätzt und gesehen fühlen.

Feel the difference

Entdecke Blog-Artikel, E-Books und vieles mehr

In unserem Magazin findet ihr informative Beiträge rund um New Work, Mitarbeiterbindung, War for Talents und vielem mehr.

Back to office?! Wir ihr Mitarbeitende fürs Office begeistert

New Work

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Wertschätzung - eine unterschätzte Währung

New Leadership

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“Future of Jobs Report": Emotionale Intelligenz unter den Top Skills für 2025

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Weil Engagement kein Zufall ist

Wir wissen, dass das wertvollste Kapital eines Unternehmens sein Human Capital ist. Gute Beziehungen aufzubauen, wird somit eine der wichtigsten Aufgaben für ein erfolgreiches Employer Branding und stellt die Weichen, um im weltweiten War for Talents bestehen zu können.

21%

höhere Effizenz

Hoch engagierte Teams sind um wesentlich effizienter.

41%

weniger Fehlzeiten

In höher motivierten Teams gibt es einen erheblichen Rückgang der Fehlzeiten.

59%

weniger Fluktuation

Die Mitarbeiterfluktuation ist um ein vielfaches geringer.

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Überzeugt euch selbst

Wir helfen dir bei der Berechnung des ROI um Transparenz zu schaffen, wie avy nicht nur die Beziehung der Mitarbeitenden verbessert, sondern auch die Einnahmen deines Unternehmens erhöht.

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Anzahl der Mitarbeitenden

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30 Mitarbeitende

Fehlende Wertschöpfung pro Jahr

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Beratungsleistung

Lasst uns Beziehungen aufbauen, für die Mitarbeitende morgens gern aufstehen.

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